Análisis ergonómico de puesto de trabajo

Objetivos

• Identificar los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores de la empresa, con el fin de generar recomendaciones para la prevención de desórdenes musculo esqueléticos (DME).
• Analizar los factores de la organización, del ambiente físico, biomecánico y psicosociales que tengan la potencialidad de generar consecuencias en el trabajador, por medio de la metodología implementada en el trabajo de campo.

Alcance

• Contenido del análisis: identificación del puesto en la empresa, descripción del puesto, funciones y tareas principales, medios, materiales y herramientas utilizadas, requisitos intelectuales y físicos del puesto, condiciones de trabajo y consecuencias. Metodología utilizada para la recolección de los datos: formato de análisis de puesto de trabajo y morbilidad sentida.
• Aplicación de cuestionario a los puestos de trabajo.

Recursos Necesarios

La empresa debe suministrar para la ejecución del análisis de puesto:

• Manual de funciones
• Organigrama
• Motivo del análisis de puesto de trabajo